3月31日凌晨3点多，31岁外卖小哥小黎去杭州上城闸弄口街道机神农贸市场一楼商铺、一家夜宵外卖店取餐时，昏倒在店门口。闸弄口派出所辅警和120急救人员在现场采取急救措施，随后小黎被送到903医院抢救，但因为脑缺氧缺血，至今未醒，已昏迷5天。（详见《凌晨3点多，31岁外卖小哥取餐时倒在饭店门口，通讯录里只有一个电线天！》）

　　昨天上午，记者来到903医院住院部，从门缝里看到小黎躺在床上，插满了管子，人很瘦，脸色发黑。

　　事发前，3月30日22点03分，小黎上线，与此同时，平台自动扣除了3元“代缴保险费”。

　　外卖小哥顺利送到客户手上，系统自动结算，每单的配送收入就即时到了外卖员账户上。小黎的外卖配送收入记录可以还原小黎出事前的忙碌状况。

　　小黎租住在三里家园三区，这是一个回迁房小区。从小黎租房到奶茶店，大约800米路，骑车需要5分钟。奶茶店这单，小黎可以拿到5元提成，提现要扣除1元手续费。

　　22点13分，拱墅区川辣馆，离奶茶店1.3公里。13分钟后，22点26分，机场路的一家麻辣烫……

　　23点03分-23点05分，小黎一共有6笔配送收入到账。很多外卖小哥为了效率，遇到顺路的会一口气接几笔订单，小黎一口气接了6笔外卖单，最高一单收入6.2元，最低的4.3元。

　　23点43分-31日0点，一共5单。23点55分这单，不知什么原因“转单”了，被扣1元。

　　31日0点03分，系统自动扣除了3元保险费，按照“规定”，骑手意外险是平台强制性购买的，是每日保险，只要骑手每天上线笔订单，另有两笔订单显示在6点35分、36分取消配送，各被扣款4.20元和4.55元。

　　30日22点03分到31日2点56分，近5个小时，小黎共完成32单，收入291.50元，扣了16.5元（含代缴保险）。

　　收入8066元，扣166.75元，含代缴保险费和超时扣罚等。2月收入1.1万多元。

　　曾和小黎一起跑外卖的小杨说，一个月前他不做了，“天天上夜班，吃不消”。小杨和小黎曾是室友，换工作后搬走了。

　　”叶医生说，小黎毕竟年轻，但是因为心脏呼吸骤停，脑缺氧缺血较久，“导致对脑细胞的损失是不可逆的”，醒过来势必会有影响，但具体什么影响，目前无法预判。“一般，如果超过三周醒不来，那可能变成我们俗称的‘植物人’了。”叶医生说，小黎出现这样一种情况，考虑原因是反复劳累、熬夜导致的心律失常，轻者感心悸、头晕，重者可晕厥、猝死，“现在，这样的一种情况年轻人比较多见，年轻人心律失常症状也很多见。”

　　昨天12点30分左右，重庆点仕捷信息科技有限公司派人到医院探望，公司和小黎工作的平台合作，而小黎和公司是合作伙伴关系，也就是劳务公司。

　　15点20多分，老黎打来电话，说劳务公司给他留了一万元，说因为今天来的时候只申请了一万元，后续住院治疗费用如果欠费，他们还会再给。

　　企查查显示，“点仕捷”企业成立于2021年11月，注册投资的金额200万。注册地址在重庆，大股东是点仕（上海）服务外包有限公司，百分百持股。

　　该公司营业范围门类繁杂，有信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、信息技术咨询服务、计算机系统服务、企业管理、物联网应用服务、人工智能双创服务平台、数字文化创意内容应用服务、互联网数据服务、

　　、家政服务、劳务服务（不含劳务派遣）、外卖递送服务、还有专业保洁、清洗、消毒服务、家具安装和维修服务、家用电器安装服务、广告设计和代理等等。信息数据显示，2022年6月起至今，

　　在被起诉的另一方是“大地财险”。浙江省内还有金华义乌、温州乐清、宁波等地。从事由分析看，原告都是外卖员。劳务公司此前回复老黎说，小黎不属于工伤范围，只能给一点慰问金，如果不行建议走律师途径。此外还表示保险公司需要他们提供什么材料他们会提供。

　　外卖骑手意外险，根据相关规定，意外伤害保险赔偿范围为：意外伤害和意外住院医疗，意外伤害赔偿10万元，根据伤残等级；意外住院医疗赔偿1万元，意外住院（包括门诊）符合社会保障规定，超过人民币100元的部分，按80%支付医疗保险金(需扣除医疗保险或其他补偿方式)。

　　以骑手发生交通事故为例，如果单车事故，即不存在第三方侵权主体的情况下，能够得到意外医疗和意外伤残（或身故)的赔付。但是医药费是有上限的，上限额度5万元，意外身故赔偿60万元（十级伤残6万元，九级伤残12万元，以此类推）。非单车事故情况：首先依据事故责任划分，保险公司仅在保额范围内承担骑手担责的部分。比如骑手构成十级伤残，在此次事故中承担同等责任，那么保险赔付的是3万元。

　　另据了解，小黎在老家曾办了农村医保，如今在杭州住院治疗，要办异地医保转移手续。

　　小黎父亲托人在老家的玉林陆川医保中心给小黎申请办理异地转移手续。但杭州这边，因系统都是电子系统，在医院窗口看病住院要进医保，

　　网友@安.子看了报道后，留言说：外卖、建筑、旅游、电商等服务密集型行业，有许多这样的编外工作人员的职业保障和福利是空白的，希望有关部门能关注到。

　　专送，一般由加盟合作商统一管理和支付薪资；众包的开工时间、工作时长更为灵活，可以由外卖骑手自主选择接单时间和配送平台，类似“自由外卖员”。据了解，在杭州，小黎所在平台，这样的“众包”性质的外卖员约有几万人，分别由多家像上述“点仕捷”这样的劳务公司来作为第三方。

　　无论众包还是专送，其实用工上模式相同：平台并不与外卖小哥直接签订用工合同，而是将外卖派送用工分包给第三方公司。而第三方公司同外卖员签订“劳务合同”，其实为了规避问题，第三方公司往往签订“合作协议”。

　　外卖小哥一旦要维权，增加了维权方面的难度。另外，有一部分所谓的劳务公司从本质上来说，没有劳务派遣资质，其实只是“站点”，他们也不与外卖小哥签订劳动合同或是协议，但均会根据区域划分，就近将外卖小哥纳入站点，以平台大数据算法为依据，对外卖小哥来管理和奖惩。

　　浙江金道律师事务所廖志松律师认为，主要是看劳动者工资支付主体是哪个公司，平时服从哪个公司的考核管理，来确定双方是不是真的存在劳动关系。平台用众包等方式，再通过合作、分包、加盟、股权、劳务派遣等，

　　小黎从上班时间看，每天从22点左右上线到凌晨四点左右收工，有至少8小时在线工作。

　　另外，从平台和第三方合作关系看，平台负责运营，将外卖送单业务承包给第三方公司，支付给第三方公司费用，第三方再支付给外卖小哥，主要是赚取“差价”。

　　网友“老牛”说：生活不易啊，愿小黎尽快康复。也希望杭州的社会保障部门，劳动保护（保障）部门，保险监管部门等查查小黎的投保公司，是否逃避保险责任。